Évaluation des compétences
Selon le schéma des compétences requises pour chaque emploi et chaque fonction et à l’occasion des entretiens annuels, ce module permet d’enregistrer les évaluations relatives aux compétences requises.
Ces résultats sont interfacés avec les plans de développement individuels des collaborateurs et intégrés dans les plans de formation de l’entreprise. Ainsi, vous serez en mesure de piloter la cartographie des compétences au sein de votre entreprise.
AVANTAGES :
Gagnez du temps !
Les tâches administratives de tri, de réponse et de suivi sont auto- matisées. Les entretiens sont ciblés grâce à une sélection plus pertinente.
Vivier a jour
Mettez votre cvthèque en pilotage automatique. Pour être plus réactif aux demandes, et éviter de passer des annonces
STATISTIQUES
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PAGES EMPLOI
RECRUT RH propose en stan- dard des pages web à associer facilement avec votre site Web. Vos visiteurs deviennent des candidats.
Flexibilité
Notre logiciel de recrutement a été conçu comme une colonne vertébrale unique mais dont chaque membre est totalement paramétrable. Ainsi nous nous adaptons à des métiers très différents et à des process de recrutement qui ne le sont pas moins : PME, grandes entre- prises, collectivités publiques.